Home

Trainingen

Coloured Holland Personeelsdiensten is een samenwerking aangegaan met het Nederlands Instituut voor Diversiteit (NID). Deze samenwerking maakt het mogelijk om de dienstverlening van deze toonaangevende ondernemingen gezamenlijk aan te bieden.
Alle activiteiten van Coloured Holland op het gebied van trainingen worden uitgevoerd in samenwerking met en onder eindverantwoordelijkheid van het NID uitgevoerd.

Door deze samenwerking is het mogelijk om trainingen en advisering aan te bieden aan verschillende bedrijven. De jarenlange ervaring van hetNID zorgt ervoor dat er een schat is aan ervaring, waarvan gebruik gemaakt kan worden. De gezamenlijke filosofie van Coloured Holland en het NID is dat de activiteiten hun neerslag moeten vinden in de organisatie.

Coloured Holland Personeelsdiensten kan door deze samenwerking:

  • trainingen aanbieden aan werkzoekenden
  • trainingen voor instellingen en bedrijven op het gebied van professionalisering
  • advies opdrachten vervullen op het gebied van financiën, marketing en personeel en organisatie
  • coaching en intervisie.

Trainingen voor werkzoekenden

Sollicitatietrainingen
Coloured Holland biedt werkzoekenden sollicitatietrainingen aan om hen in staat te stellen zich goed voor te bereiden op hun sollicitatie.
In de training werken we aan het schrijven van sollicitatiebrieven, het opstellen van een cv en de algehele presentatie. Het doel is dat elke deelnemer aan het einde van de training een cv heeft dat is toegespitst op een vacature en een duidelijke motivatie kan geven.
Daarnaast worden in de trainingen geoefend met het voeren van sollicitatiegesprekken.

Presentatievaardigheden
De eerste indruk is bepalend. Jezelf presenteren is pas effectief als dat wat je uitstraalt in overeenstemming is met de boodschap die je wilt overdragen. In deze training krijgen deelnemers inzicht in de manier waarop zij overkomen en hoe anderen hun ervaren.
In de training leren deelnemers om non-verbaal gedrag zodanig in te zetten dat de boodschap overkomt op een manier die zij willen en bij hen past.
Voor de kandidaat-sollicitant is de training een middel om op effectieve wijze doelen te bereiken.

In deze training draait het vooral om korte oefeningen hoe de kandidaat zich presenteert aan de opdrachtgever.
In de training werken we door middel van oefeningen aan de presentatie van elke deelnemer, die direct wordt voorzien van feedback van zowel de trainer als de overige deelnemers.
Tijdens de trainingen wordt gewerkt aan de persoonlijke verbeterpunten en gaat het opnieuw om veel oefenen. Ook wordt in de training aandacht besteed in het omgaan met lastige situaties; hoe ga je om met moeilijke vragen, weerstand bij de ander.

Training effectief communiceren
In deze training gaat het vooral om effectiever communiceren, dat betekent o.a.:

  • zeggen wat u denkt, zonder anderen te kwetsen; effectiever omgaan met kritiek en complimenten;
  • adequater nee zeggen; anderen motiveren en activeren;
  • effectief met lastige situaties omgaan; doelen behalen; sterke punten benutten en minder sterke punten ontwikkelen.
De training is gericht op bewustwording van uw eigen gedrag en belemmeringen daarin.
Middels oefeningen kunnen deelnemers uitproberen welk gedrag maximaal resultaat oplevert en bij welk gedrag zij zich op hun gemak voelen.
Vooral praktijkgerichte situaties komen tijdens deze training aan de orde.